Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) adalah rumusan kemampuan yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang relevan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) adalah kerangka penjenjangan kualifikasi sumber daya manusia Indonesia yang menyandingkan, menyetarakan, dan mengintegrasikan sektor pendidikan dengan sektor pelatihan dan pengalaman kerja dalam suatu skema pengakuan kemampuan kerja yang disesuaikan dengan struktur di berbagai sektor pekerjaan. 

SKKNI dan KKNI dapat dijadikan sebagai acuan bagi:

1. Dunia usaha untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusianya.
2. Institusi pendidikan dan pelatihan dalam menyelenggarakan program dan kurikulum pendidikan dan pelatihan.
3. LSP dalam menyelenggarakan uji sertifikasi kompetensi

Daftar SKKNI dan KKNI yang telah ditetapkan adalah sebagai berikut: